建筑资质办理时需要慎重核查有关人员或者资料，一点疏忽就可能导致失败。无论办理什么资质，人员方面都是重要的决定性条件。在人员审查中，通过证书和社会保障等相关资料审查人员方面是否达到要求。今天小编就给大家介绍下如何确定人员否达到要求。

　　建筑资质人员证书的注意事项：

　　(1)准备的人员证书，需要满足人员方面的要求，专业和等级要相符：

　　(2)证书必须是由主管部门或其指定机构颁发，建造师证书、职称证书还需要注册到企业。

　　建筑资质人员证书是否有效：

　　1、人员专业

　　建造师、职务人员等的准备应该是按资质要求的相关专业。当然，这里所说的专家包括但不限于注册者的专业。根据建筑工程的资质不同，也有技术工人的职位、现场管理者的9大人员证明书等要求，也是需要注意的。

　　2、人员年龄

　　用于资质申请的各类人员，超过了60周岁的年龄限制，这类人员就属于无效人员。因此，这些人员的人员证书，也就是无效的，无法作为资质申请时的人员材料。

　　3、颁发机关

　　申请建筑施工资质时，用于资质申请的人员证书，应为建筑主管部门或指定机构颁发。如果这些人员证书，不是由主管部门或指定机构颁发，就可能是伪造或变造，也是属于无效的人员材料

　　4、证书有效期

　　按照国家相关规定，人员证书是可以一直持有的，并没有有效期的限制。但是，人员证书在经过一定年份之后，持有人要满足继续教育的条件。之后才能继续从事建筑施工工作到企业挂靠。在这里，关于人员证书的有效期.其实就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

　　5、人员与企业关系

　　企业用于资质申请的人不是本公司的人员，而是其他公司的资源。在申请资格时，这些人员不能通过审查，人员证明书也无效。只有企业自己经过录用，并为其购买社会保障的人，人员证明书才有效。

　　以上内容就是小编介绍的在建筑资质办理时，人员方面需要注意到的问题，想必大家已经有所了解。如果对相关问题有所疑问，或想了解更多的知识内容。可以咨询企业邦在线客服人员。