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建筑资质办理 人员方面如何确定有效

来源:中海启航集团 阅读量:286 时间:10-30

  建筑资质办理时需要慎重核查有关人员或者资料,一点疏忽就可能导致失败。无论办理什么资质,人员方面都是重要的决定性条件。在人员审查中,通过证书和社会保障等相关资料审查人员方面是否达到要求。今天小编就给大家介绍下如何确定人员否达到要求。

  建筑资质人员证书的注意事项:

  (1)准备的人员证书,需要满足人员方面的要求,专业和等级要相符:

  (2)证书必须是由主管部门或其指定机构颁发,建造师证书、职称证书还需要注册到企业。

建筑资质办理 人员方面如何确定有效

  建筑资质人员证书是否有效:

  1、人员专业

  建造师、职务人员等的准备应该是按资质要求的相关专业。当然,这里所说的专家包括但不限于注册者的专业。根据建筑工程的资质不同,也有技术工人的职位、现场管理者的9大人员证明书等要求,也是需要注意的。

  2、人员年龄

  用于资质申请的各类人员,超过了60周岁的年龄限制,这类人员就属于无效人员。因此,这些人员的人员证书,也就是无效的,无法作为资质申请时的人员材料。

  3、颁发机关

  申请建筑施工资质时,用于资质申请的人员证书,应为建筑主管部门或指定机构颁发。如果这些人员证书,不是由主管部门或指定机构颁发,就可能是伪造或变造,也是属于无效的人员材料

  4、证书有效期

  按照国家相关规定,人员证书是可以一直持有的,并没有有效期的限制。但是,人员证书在经过一定年份之后,持有人要满足继续教育的条件。之后才能继续从事建筑施工工作到企业挂靠。在这里,关于人员证书的有效期.其实就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

  5、人员与企业关系

  企业用于资质申请的人不是本公司的人员,而是其他公司的资源。在申请资格时,这些人员不能通过审查,人员证明书也无效。只有企业自己经过录用,并为其购买社会保障的人,人员证明书才有效。

  以上内容就是小编介绍的在建筑资质办理时,人员方面需要注意到的问题,想必大家已经有所了解。如果对相关问题有所疑问,或想了解更多的知识内容。可以咨询企业邦在线客服人员。