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社保不能中断:社保的重要性
发表时间:2017-04-11 阅读量:
在刚刚参加工作的职场小白,一般都不太注意公司是否缴纳社保问题。更换工作也都会涉及到社保(五险一金)是否断缴。如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司,这种情况倒还好,一般社保都能直接续上,但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长,这种情况就会比较麻烦,要知道在有些情况下社保断档问题会很严重,即使一个月都不行。
 
五险一金中养老保险、医疗保险、住房公积金比较重要,其它三个保险则相对没有那么重要,中断也不用怕,到了新单位接上即可。企业邦就重点来说一下养老保险、医疗保险和住房公积金。
 
养老保险:单位按照个人工资水平的20%缴纳,个人按照8%缴纳(以北京为例,其它地区可能略有差异,下同),需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大,只要缴满年限就行,如果到了退休还没缴满,北京户口可以办理延期缴费,外地户口需缴满10年才能延期,否则只能回户口所在地续交,那就无法享受北京地区的养老政策了。
 
医疗保险:单位按照个人工资水平的10%缴纳,个人按照2%缴纳,男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了,不过只要重新缴就可以正常报销。
 
住房公积金:单位和个人均按照个人工资水平的12%缴纳,缴满半年后,买房、租房、装修等情况下可以提取。中断影响不大。


 社保不能中断:社保的重要性



在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在北京等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房买车造成严重影响。北京地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在北京买房、参与摇号购车,即使只中断一个月也前功尽弃,又得重新开始积累缴费年限。
 
比如你已经连续缴纳社保4年11个月,在临近5年的时候换工作,社保中断一个月,那不好意思,如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。说实话,这一点确实有点坑爹,但是没办法,那么多年来政策就是这样执行的。
 
当然,上有政策下有对策,大家在离职之前只要找到可以给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。找企业邦可以帮你续缴,正常情况下只能上三险(养老、医疗、失业),公积金短期中断影响不大。参照当地最低缴费水平即可。
 
综合来看,如果在大城市购房买车有限制,并且没有当地户口,社保一个月都不要断,断了以后在该城市的很多累计年限的福利事项将不能享有。
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